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心理的安全性を示し、自己開示を促す 「圧倒的に成果につながる チームビルディングの進め方」
本ウェビナーについて
本セミナーでは、「あそぶ社員研修」を提供するIKUSAと、アウトドア研修を提供するチェンジとの共催で、体験を通じた学び、自己開示の重要性、そして自己成長を促す環境づくりに焦点を当て、参加者のチームビルディングのスキルを飛躍的に向上させます。
チームビルディングにとどまらず若手とのコミュニケーションの円滑化や、チームの風通し改善にも役立つコンテンツですので、チームの可能性を最大限に引き出し、組織全体の成長を加速させるヒントを得られるはず。是非、ご参加ください！
こんな方におすすめ
- チームを活気づけ、エンゲージメントを向上させたい
- タイムパフォーマンスの高い研修を欲している
- 従来の研修とは違った要素を取り入れたいが、手段としてどうすればいいかわからない
- チームの風通しや若手とのコミュニケーションに関してなんとなく危機感を感じている
内容
◆セミナー実施概要
・アーカイブ配信期間：2024年7月8日(月)-2024年7月12日(金)
・内容：
1.ディスカッション
‣「あそび」がもたらす効果
-Z世代にささる飽きのこないしかけ
‣チームビルディングに必要な要素とは？
-コロナ以降の変化（働き方の変化・若手の意識の変化）
-重要なのは「自己開示」と「心理的安全性の担保」
2.セッション
‣テーマ①：自己開示を促すアウトドア研修の有用性と事例（チェンジ）
‣テーマ②："あそび"を通じて心理的安全性を示す「あそぶ社員研修」とは（IKUSA）
・開催場所：オンライン（ZOOM）
お申し込みをいただいた方へ視聴URLをご案内します。
お手持ちのPC、タブレット、スマホからご参加ください。
・参加費：無料
登壇者
教育業界で教材開発に興味を持ち、数学の教材編集を経験。
その後、数学講師として教育現場に加え、職員育成にも携わる。現在は株式会社チェンジでKaWaL eLearningや客観診断など、次世代型コンテンツ開発担当者として従事。
2013年からクラシック音楽業界でコンサートの制作・プロデュースを担当。
音楽レクチャーやワークショップを実施し、エンターテインメントと教育を掛け合わせた分野でキャリアを積む。イベント会社のプロデューサーを経て、2022年にクリエイティブプロデューサーとして同社に入社。2023年から現職。
あそびで学びを最大化し、エンゲージメントを高める没入型研修「あそぶ社員研修」を代表取締役の赤坂とともに開発。研修業界における新たな領域の開拓を推進している。