2024年8月7日に開催しました、株式会社シンギュレイト × 株式会社IKUSA 共催セミナー「社員同士がつながり、成果をあげる組織へ!人と人との関係性をシンカさせる打ち手とは?」のアーカイブ配信を 10/8から12/31の期間限定で行います。この機会にぜひご覧下さい。
このような悩みをお持ちの経営者・管理職・人事・組織開発担当者様におすすめのウェビナーです。
是非ご参加ください。
チームメンバー、他部署の人と円滑なコミュニケーションができていますか?
本セミナーでは、社員同士がつながり、成果をあげる組織へ変わるための打ち手を紹介します。
人の採用で成長を目指すことが難しくなっている昨今、組織の生産性を底上げする重要性が増しています。しかしそれにも関わらず、働き方・価値観の多様化によって、人と人とのつながりは希薄化の傾向です。
まさに「組織力・チームワークの強化」に逆風の環境。それでも生産性向上のために、人と人の関係を生み出し、関係性をより良くしなければなりません。チームメンバー同士の関係性が良くなれば、チームの生産性は上がります。部署横断で新しい関係が生まれれば、イノベーションにつながる新プロジェクトが始まるかもしれません。組織は人で成り立っているからこそ、「人と人とのつながり」が非常に大切なのです。
そこで本セミナーでは、”あそび”で組織を変えるIKUSAと、”信頼”に基づく組織づくりを支援するシンギュレイトが、成果を出す組織へと変える「人と人の関係性を深化・進化させる打ち手」を紹介します。
◆セミナー実施概要
・アーカイブ配信期間:2024年10月8日(火)-2024年12月31日(火)
参加費:無料
利用環境: PC、スマートフォン、タブレット
申し込み方法:本ページ内のフォームからお申し込みください
申し込み締め切り::2024年12月30日(月)18:00
【株式会社IKUSA 講演内容】
【株式会社シンギュレイト 講演内容
株式会社IKUSA「あそぶ社員研修事業部」プロジェクトリーダー。
2013年からクラシック音楽業界でコンサートの制作・プロデュースを担当。
音楽レクチャーやワークショップを実施し、エンターテインメントと教育を掛け合わせた分野で
キャリアを積む。イベント会社のプロデューサーを経て、
2022年にクリエイティブプロデューサーとして同社に入社。2023年から現職。
あそびで学びを最大化し、エンゲージメントを高める没入型研修「あそぶ社員研修」を
代表取締役の赤坂とともに開発。研修業界における新たな領域の開拓を推進している。
京都大学などの研究機関で教員・研究員として10年ほど、ヒトの脳(認知神経科学)の基礎研究に従事。その後、大手人材企業でピープルアナリティクスの事業開発に取り組む中、2016年12月に株式会社シンギュレイトを設立。1on1での話し方・聴き方を可視化する1on1サポーター「Ando-san」と、イノベーティブな組織への変革を促す組織診断「イノベーション・サーベイ」を通して、組織開発を支援している